Analizamos la naturaleza del puesto de trabajo, sus principales características: objetivos, roles y funciones, competencias requeridas. Nivel de jerarquía, encuadre organizacional, modalidades de contratación.

Un trabajador competente será la persona ideal para ser parte de vuestro equipo porque tendrá tanto el conocimiento como las competencias necesarias que requiere el puesto. Es importante que la persona sea afín con los valores de la empresa requeridas.